21
Hace apenas unas semanas revolucionábamos los medios de comunicación y las redes sociales con la aparición sorpresa de Belén Esteban en la cena de Navidad de Grup Montaner, para celebrar el 30 aniversario de Quality Temporal, la marca de trabajo temporal del grupo.
La verdad es que la repercusión ha sido increíble. Buscábamos un candidato/a que no dejase a nadie indiferente, que sorprendiera y que fuera acorde con nuestra marca más gamberra. Además, apostamos por talento senior y femenino. Alguien que quisiera reciclarse profesionalmente y se estrenase como DJ en un espacio seguro, como era nuestra cena de empresa.
El pasado 29 de noviembre en Barcelona, la presentadora de televisión e icono popular acaparó decenas de titulares por su cambio de profesión por un día. Esta nueva oportunidad laboral que generó Quality Temporal buscaba ofrecer a un DJ amateur la oportunidad de estrenarse en un entorno seguro (la cena de Navidad de sus propios empleados) pinchando sus temas más destacados.
La entrevista no tiene desperdicio, ¡no te pierdas el vídeo!
Pero, ¿qué prueba tuvo que superar Belén Esteban para conseguir el puesto de DJ por un día?
Como cualquier candidata más, Belén tuvo que inscribirse a la oferta laboral que Quality Temporal publicó en su portal de empleo semanas atrás. Una vez seleccionada, participó en una primera entrevista por vídeo para validar su perfil y conocer mejor sus aspiraciones y habilidades para dicha posición.
Tras esta fase, la más importante era la entrevista presencial de trabajo. Para ello, la famosa colaboradora de televisión y exempresaria se desplazó hasta una de las más de 30 oficinas de Quality Temporal repartidas por España.
En la entrevista, Belén compartió sala de espera con otros candidatos al puesto para pasar a tener su entrevista personal con una de las consultoras de selección expertas de Grup Montaner, empresa de RRHH a la que pertenece la marca Quality Temporal.
Principales habilidades demostradas por Belén en la entrevista de trabajo:
- Elevator pitch: la candidata tuvo que presentarse brevemente para que conociéramos su perfil y motivaciones.
- Dominio de idiomas: Belén demostró tener cierto nivel de inglés, el justo requerido para la posición.
- Experiencia previa: la candidata acreditó su relación con el sector musical gracias a su experiencia este verano como DJ en Torremolinos y en bodas de amigos, como su amiga Anabel.
- Frescura con el micro, dinamizando audiencias: tras su paso por la entrega de los premios 40 Music Awards ante una gran multitud de jóvenes y llegar a ‘perrear’ con Raw Alejandro y Mike Towers, Belén estaba lista para enfrentarse a un grupo de empleados.
- Entusiasmo y ganas de una nueva oportunidad laboral: Belén demostró tener muchísimas ganas por probar esta profesión y hacerlo de forma temporal, con Quality.
¿Cómo ha sido posible traer a Belén Esteban?
Con motivo del 30 aniversario de Quality Temporal (la marca de trabajo temporal de Grup Montaner), quisimos dar la oportunidad a un DJ amateur que desease tener su primera experiencia laboral: estrenarse en público pinchando sus mezclas y animando a la audiencia.
Como empresa de trabajo temporal, desde Quality planteamos un proceso de selección que duró varias semanas, con el objetivo de identificar candidatos/as a la posición de ‘DJ por una noche’, cuya identidad se anunciaría el mismo día de la cena en Barcelona. El proceso fue un éxito y se presentaron más de 40 candidatos/as.
La sorpresa fue mayúscula cuando la elegida en el proceso de selección resultó ser la conocida como ‘princesa del pueblo’, Belén Esteban, que además actuará como madrina por el cumpleaños de Quality Temporal durante 2025 en una divertida campaña en redes sociales que lanzaremos próximamente.
Belén Esteban da el sorpresón a los y las empleadas de Quality Temporal
“Aún estoy en chock, no me lo podía creer, mi cara un poema, estaba entre, estoy alucinando, pero esto que es? Pero si es ella, Belén Esteban entrando por la puerta, bailando, cantando, con nuestra americana Quality, entre surrealista y genial!!! Hasta los amigos de mi hijo, le pasaron el video diciendo; “ pero esta es tu madre no? Y oye, esta bailando con Belén Esteban????? Jajajajaja, no podía parar de reír!!! Madre mía el sorpresón!» explica Eva Espinosa, Responsable de Selección de Montaner.
Según Xavi Hernández, Director de UN y Servicios de Montaner: «Increíble sorpresa tener en nuestra cena a la mismísima Belén Esteban. Al principio pensé que era una broma, esas cosas de la Inteligencia Artificial y los vídeos…¡Pero no! estaba allí, con nosotros. En su salsa, divertida y ocurrente. Nos alegró la noche y nos cautivó su cercanía y su autenticidad. En este sentido, era como una más de nuestra pequeña gran familia».
Ramón Bergadà, adjunto a la dirección de Grup Montaner, así resume la rompedora noche en el Gallery: “Me sorprendió mucho que el target más joven de la empresa, que uno imagina más proclive a seguir a iconos de Internet, gamers, influencers, etc, fuesen los y las que más gritaban. De hecho, algunos le dijeron al director de marketing ‘hombre, esto se avisa, hubiera llamado a mi madre para que viniese’ (risas). No se lo creían: somos una PYME familiar catalana y lo último que un empleado espera es ver aparecer a Belén Esteban con la americana de Quality”, explica divertido.
Alba Ayma, técnica de comunicación de la compañía, sigue alucinada. “Fue muy heavy verla allí mezclada con nosotros y encima tan cercana, bailando, dándolo todo con la música… Se lo he contado a todo el mundo y no se lo creen”. Del mismo modo, Virginia Cardona, socia directora de la filial Montaner Aragón: “La cena de este año ha sido memorable: si ya había risas y buen rollo desde el comienzo, lo que nos dejó con la boca abierta fue la sorpresa tras el postre. Ni se nos hubiera pasado por la cabeza. Lo recordaremos durante mucho tiempo. Ah, y desde luego, reforzó mucho la unión como equipo. Aún estoy sonriendo cuando lo pienso”.
Así lo vivió Carolina Vera, técnica laboral de la compañía: “Siempre esperas alguna sorpresita en las cenas de empresa pero que aparezca Belén Esteban es lo último que se me hubiese pasado por la cabeza. Y además, que se pusiera a cantar, a animar la fiesta, a hacernos bailar a todos… Fue épico”.
Yurena Benítez, de RRHH, remata el episodio tan emocionada como si hubiese asistido a Woodstock: “Es que lo que ocurrió el viernes no fue ni medio normal. Estar en la cena de empresa y ver aparecer a ‘la patrona’ fue… Vamos, que me puedo morir tranquila. Al día siguiente estaba en el fútbol con mis hijos y el vídeo había ya circulado en redes, así que otras mamis me preguntaban ‘qué fuerte, qué hacías con la Esteban ahí bailando, cómo mola tu empresa’. Fue tan espectacular que les contesté ‘así como existe ese dicho de plantar un árbol, tener un hijo y escribir un libro, pues yo tengo el check de perrear con Belén Esteban y vosotras no’. Nos partimos de risa. Es que fue muy top”.
Los vídeos de los y las trabajadoras asistentes a la cena no tardaron en circular por las redes sociales la misma noche, alcanzando gran viralidad durante todo el fin de semana, camino del millón de reproducciones.
@andreaaruiz lo más ramdon q ma pasao este año gracias a quality temporal y pd: aquí no, pero están en la otra red social😎SÍ LO DIGO #parati #paratiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii #belenesteban #dj #karolg #cenadeempresa #sorpresa #humor ♬ sonido original – andrea ruiz🎤
@rachccabello No supero haber vivido esto en primera persona 😭 GRACIAS #qualitytemporal por la MEJOR cena de NAVIDAD de mi vida ⭐️🙌🏻 #paratiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii #parati #humor #belenesteban #dj #karolg #camela #gasolina #navidadentiktok
@qualitytemporal Sí, somos nosotros los que hemos invitado a #belenesteban a nuestra cena de Navidad 🎄🎁 Les habéis preguntado mucho a @andrea ruiz🎤 y a @Rach 🌟 así que, qué mejor excusa para estrenarnos en #tiktok 🎉🩵 #parati #paratiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii #belenesteban #dj #qualitytemporal #karolg
Éxito en las primeras 3 semanas
La acción logró más de 2 millones de reproducciones, superó los 1.500 nuevos seguidores de forma orgánica en los perfiles de la empresa, y dio lugar a más de 2.000 comentarios y 170.000 likes.
Además, el volumen de candidatos que se ha postulado para trabajar en Quality Temporal ha incrementado un 30% las visitas a nuestra web de empleo.
Un/a DJ que no dejase indiferente a nadie
La oferta buscaba ofrecer una oportunidad a alguien que lo ‘petase’ en las bodas de sus amigos, pinchando en fiestas y creando momentos únicos e icónicos para el recuerdo. El 30 aniversario de Quality Temporal requería un perfil que generase tanta sorpresa, cariño y alegría como el que nos aportó la ‘DJ Esteban’ en la cena.
Como marca de trabajo temporal, dentro de Grup Montaner, Quality Temporal trabaja cada día para ofrecer oportunidades a personas que quizá no cuentan con la formación o perfil inicial deseado, pero que ponen todo su esfuerzo por mejorar, formarse y reciclarse profesionalmente.
Queremos ofrecer oportunidades a nuestros y nuestras empleados/as temporales que les ayuden a mejorar su empleabilidad, para posteriormente conseguir una posición indefinida fija en casa de nuestros clientes. Estos trabajos, en ocasiones, les permiten experimentar, por qué no, el sueño que tenían hace tiempo, como en el caso de Belén estrenándose como DJ.
La ETT de las nuevas oportunidades
Mientras que nuestros competidores huían del concepto ‘ETT’, nosotros/as lo hemos reivindicado durante estos 30 años porque creemos en la dignificación del trabajo temporal y en su función específica para apoyar la producción de las empresas españolas. Los objetivos de negocio se consiguen gracias a consecución de la estrategia, pero también gracias a contar con los mejores equipos, desde el Comité de Dirección hasta la plantilla de los centros de producción. En Quality luchamos para que todos/as tengan un papel estratégico en la empresa.
En nuestro caso, buscábamos un/a DJ que simbolizase los valores de superación de nuestra marca, con los que nuestros trabajadores temporales se sintieran identificados y que fuera un ejemplo de superación y reciclaje profesional. Y creo que ‘la DJ Esteban’ ha cumplido con creces esta noche. De hecho, creemos que le van a salir muchos bolos a partir de ahora, gracias a Quality Temporal.
Becas formativas para los candidatos/as no seleccionados
Como somos conscientes del interés que despertó la oferta de trabajo para ser DJ en nuestra cena, queremos agradecer el compromiso y voluntad de todos los candidatos/as y vamos a sortear entre ellos dos becas de 300€ en formación para mejorar sus habilidades como ‘pinchadiscos’ y, de cara a la cena de 2025, esperamos poder contar con alguno/a de ellos para amenizarla con sus temazos.
