Superar una entrevista de trabajo con éxito puede ser sinónimo de una gran oportunidad de trabajo. Tanto es así, que todos los expertos aconsejan preparar bien este encuentro del que puede depender nuestro futuro laboral más inmediato. Controlar la comunicación verbal y no verbal, mostrarse proactivo y seguro, facilitar al entrevistador información relevante sobre nosotros o ser honesto en lo relativo a nuestras capacidades son algunas de las claves para hacer una buena entrevista de trabajo.

La entrevista de trabajo, un éxito en sí misma

Nos movemos en un entorno laboral muy competitivo, donde cada oportunidad cuenta. Por eso, una entrevista de trabajo ya es, en sí misma, un éxito. No debemos olvidar que, aunque ésta no es garantía de acceso al empleo ofertado, hoy en día hay muchos filtros previos, así que llegar hasta este punto siempre es positivo porque muestra que la empresa, a priori, está interesada en nosotros.

Precisamente por haber “superado” estos filtros, nuestro entrevistador ya tiene información sobre nuestro currículum y nuestras aptitudes, por lo que parte de este encuentro se centrará en corroborar estos datos. Esto es algo que debemos tener muy en cuenta.

Otras cuestiones centrales en todas las entrevistas de trabajo son:

  • La formación. Estará siempre presente de una forma u otra. Es posible que la formación concreta no (se supone que eso forma parte del proceso de selección previo), pero seguro aparecerán cuestiones como los idiomas o las nuevas tecnologías, imprescindibles hoy en día.
  • Las aptitudes y capacidades personales. Éstas pueden ser, en su conjunto, definitivas para conseguir un empleo. Capacidad de empatizar con el interlocutor, seguridad en las respuestas, autocontrol ante las improvisación o disposición a trabajar en equipo siempre son valoradas de manera positiva.

Todo lo que debes saber para preparar una entrevista de trabajo

Una entrevista no es un examen, pero es una prueba que requiere cierta preparación. Según los expertos, las claves para superar con éxito una entrevista de trabajo son controlar los nervios y tener previstas algunas respuestas. Esto no quiere decir aprenderlas de memoria. Más bien, se trata de conocer algunos recursos que demuestren nuestro interés y que potencien al máximo nuestras competencias. Piensa que la improvisación es vista en muchos entornos como una actitud poco profesional, y que es detectada rápidamente por el personal de recursos humanos encargado del proceso de selección.

A la hora de preparar una entrevista de trabajo, es importante que conozcas a la empresa. Sus colores corporativos o la información de su web puede aportarnos datos sobre su forma de comunicarse, su filosofía y su responsabilidad corporativa, o sobre sus proyectos.

También es fundamental que acudas a la cita con una buena imagen. Esto no quiere decir que la imagen sea lo más importante, pero en un proceso de estas características es probable que el entrevistador haya visto o vaya a ver a otros candidatos y candidatas, y que tenga el tiempo limitado. De ahí que haya unos aspectos objetivos a valorar y que recuerde más, siendo la imagen uno de ellos.

Otro consejo es que prepares algunas preguntas comunes en todos los procesos de selección. Es fácil que te pregunten sobre tus virtudes o defectos, o sobre tu proyección de futuro. Se trata de preguntas comodín en las que puedes mostrar tus habilidades de comunicación. Tener las respuestas estructuradas te ayudará a estar más seguro. Si ensayas previamente (frente al espejo o con otras personas) serás capaz de adoptar un tono de conversación cercano y de respeto que también será bien valorado.

Por último, conviene que lleves a tu entrevista de trabajo una libreta y un bolígrafo (para tomar notas) y dos copias de tu CV. Estos elementos reforzarán tu interés y tu imagen de persona organizada.

8 consejos para hacer una entrevista de trabajo perfecta

Teniendo en cuenta toda la información anterior, estos son nuestros consejos para superar una entrevista de trabajo con éxito:

  1. Identifica la formación y las aptitudes personales que pueden ser más beneficiosas para la empresa y potencialas.
  2. Infórmate sobre la empresa.
  3. Prepara tus respuestas. Elige un lenguaje claro y preciso, descarta expresiones demasiado coloquiales o agresivas, y estructura bien los contenidos. Piensa que tu objetivo es que el entrevistador recuerde la información esencial. No es necesario avasallarle con datos que no son relevantes.
  4. Ensaya delante del espejo para comprobar (y mejorar) tu tono de voz, las pausas que haces al hablar, etc.
  5. Preséntate en el lugar acordado para la entrevista de trabajo puntual. Es importante que no llegues tarde.
  6. Cuida tu imagen.
  7. Intenta controlar los nervios y la comunicación no verbal. Los primeros pueden traicionarte, y la segunda es un arma de doble filo que puede transmitir sensaciones positivas pero también negativas. La comunicación no verbal debe ser acorde a tu discurso, ya que es señal de honestidad y de seguridad. La postura al sentarte, el apretón de manos o la gesticulación también pueden decir mucho sobre ti, así que son aspectos a tener en cuenta.
  8. Mantén una actitud positiva. Durante toda la entrevista debemos mostrarnos agradables y educados. Puedes realizar alguna pregunta y, una vez finalices, estrecha la mano del reclutador mostrando agradecimiento y una actitud positiva.

Una vez terminado el proceso, puedes anotar tus dudas o aquellas preguntas que te hayan sorprendido. Es posible que, si no conseguimos este empleo, podamos aprender y mejorar para la próxima entrevista de trabajo. Y si nos llaman para una segunda prueba, tendremos herramientas para ofrecer respuestas más precisas.

Comparte en:
Toni Terra

Responsable de Trabajo Temporal

Otros post

Diferencias entre contratos fijos y contratos fijos-discontinuos

08 Mar 2024

La entrada en vigor de la Reforma Laboral en 2022 significó una serie de cambios en la manera de entender la contratación y, sobre todo, en la manera de entender el trabajo temporal. De hecho, el objetivo principal de la reforma laboral era reducir la precariedad y la temporalidad dando fuerza a los contratos fijos discontinuos y […]

LEER MÁS

Un 97% de nuestros empleados/as nos recomienda para trabajar

23 Ene 2024

En Quality sabemos que las personas son el motor de las empresas y, por ese motivo, las situamos siempre en el centro. Para nosotros/as es vital conocer la opinión de nuestros/as empleados/as, así que, como cada año, hemos lanzado una encuesta de satisfacción que nos ayuda a ver qué estamos haciendo bien y dónde tenemos […]

LEER MÁS

Cómo usar el trabajo temporal en tu empresa de forma correcta

22 Ene 2024

Bien es sabido que, tras la reforma laboral de 2022, el trabajo temporal, tal y como lo conocíamos, dejó de existir y tuvo que reinventarse. Desde entonces, nos hemos estado adaptando a los cambios y a la nueva manera de entender y aplicar el trabajo temporal. Con este gran cambio se buscaba incentivar los contratos […]

LEER MÁS

Llegan los reyes magos más solidarios en la oficina de Reus

15 Ene 2024

Hace ya 5 años que, desde la oficina Quality en Reus (Tarragona), lanzamos la primera campaña de recogida solidaria de juguetes para los/as niños/as de familias en riesgo de exclusión de la zona de Tarragona. Una iniciativa solidaria que repetimos cada Navidad junto a la entidad benéfica ‘Nos Ayudamos’. Con ellos también colaboramos en la […]

LEER MÁS

¿Qué retos en materia de trabajo temporal se presentan en 2024?

27 Nov 2023

A finales de cada año, nos gusta hacer una recapitulación de lo que hemos vivido, pero también es bueno hacer una previsión de lo que está por venir. Al menos, en la medida de lo posible y, sobre todo, hablando del plano laboral. Hoy queremos intentar prever un poco cuáles van a ser los retos […]

LEER MÁS

Nueva oficina híbrida en Valencia con Francisco Antolinos como desarrollador

18 Oct 2023

Este 2023 hemos inaugurado la segunda oficina híbrida de Grup Montaner en la comunidad Valenciana, en la que ofrecemos los servicios de selección de personal y headhunting, consultoría y formación, y HRBP desde la marca Montaner, como también trabajo temporal, reclutamiento y contratación fija discontinua desde nuestra marca Quality. Francisco Antolinos, nombrado desarrollador de negocio de esta […]

LEER MÁS

¿Cómo ha afectado la reforma laboral a la precariedad laboral?

16 Oct 2023

La reforma laboral entró en vigor el 31 de diciembre de 2021, aunque se hizo del todo efectiva pasado unos meses. Aun así, ya vamos camino a los 2 años desde que se implementó y, por eso, creemos que es hora echar la vista atrás y ver cómo se ha ido aplicando y qué efectos […]

LEER MÁS

Reunimos más de 460kg de alimentos en nuestra Campaña Solidaria

22 Ago 2023

Un año más, en Quality hemos realizado nuestra campaña solidaria de recogida de alimentos. Una iniciativa que llevamos repitiendo varios veranos, liderada por nuestro equipo de Quality Reus, en la que colaboramos con alguna asociación de la zona de Tarragona para ofrecer nuestra ayuda a aquellas personas con menos recursos económicos. En Quality trabajamos cada […]

LEER MÁS

¿Qué es el ghosting laboral y cómo podemos evitarlo?

17 Jul 2023

Desde hace tiempo, el término “ghosting” se ha relacionado en el plano amoroso, pero esta práctica de desaparición de la persona cortando todo tipo de comunicación se escucha también en el ámbito empresarial. Es el llamado ghosting laboral, una práctica que se ha ido agudizando desde la pandemia. Nos referimos al ghosting laboral a la […]

LEER MÁS