En 2019, junto a mi equipo de Quality Reus (Tarragona), empezamos a colaborar con la Asociación ‘Nos Ayudamos’. Conocí a Pilar, la fundadora de la Asociación Nos Ayudamos, y vi el gran trabajo que hacían para mejorar la calidad de vida de familias en riesgo de exclusión social en Tarragona. Ese día decidimos que queríamos aportar nuestro granito de arena en lo que pudiésemos.

El año pasado trabajamos en dos campañas en periodo de Navidad, una para recoger alimentos para que las familias pudiesen celebrar también esas fechan tan especiales, y otra para reunir regalos para que los niños y niñas de estas familias pudiesen cumplir su deseo el Día de Reyes. Pilar se encargó de hacer una lista con el regalo que más querían estos niños y nosotros la ayudamos a difundirlo entre todos nuestros contactos.

Nos quedamos abrumados por la cantidad de personas que participaron en ambas acciones. Mucha gente se interesó y corrió la voz entre nuestros compañeros/as de Grup Montaner, clientes, proveedores, trabajadores/as, amigos/as y personas de la zona. Incluso el Diari de Tarragona quiso hacerse eco de la campaña para ayudarnos. Fue un éxito y una satisfacción ver que entre todos/as pudimos aportar tanta felicidad y magia a esas familias.

La buena sensación que nos dejó esa experiencia hizo que quisiéramos seguir luchando para aportar nuestra ayuda.

La campaña, la idea y la colaboración

Este año, y a causa de la crisis del Covid-19, muchas familias están pasando por momentos de gran dificultad económica, afrontando desafíos inesperados. ‘Nos Ayudamos’ tenía detectadas a 100 familias en situación muy delicada antes de la pandemia y ahora el número va en aumento.

Nos comprometimos a ayudar al mayor número de familias de la región posible a cubrir sus necesidades alimentarias. Por ello, organizamos una nueva campaña, esta vez enfocada a la recogida de alimentos. Duró un mes y medio, desde el 1 de junio al 15 de julio, y en ella participaron 15 de nuestros clientes, 9 potenciales, un 30% de los trabajadores/as que tenemos en activo y varias personas externas que han conocido la acción a raíz de la comunicación que hemos hecho y han colaborado.

Realmente mucha gente se ha comprometido con la causa y esto es lo que hace nos emocione seguir adelante con estos proyectos. Ha habido gente que nos ha ayudado mucho y no solo a nivel de recolecta, sino a difundir la información y a darle visibilidad a la Asociación y a las formas de participar.

Los resultados y la clave del éxito

La conclusión que sacamos de esta campaña es muy positiva, pues hemos podido cumplir con el objetivo de ayudar a estas familias en circunstancias difíciles. He conocido a mucha gente comprometida e involucrada con este proyecto y esto es lo más bonito, poder conocer la cara generosa de las personas.

También ha repercutido positivamente a nuestro negocio, algo que no habíamos contemplado que podía ocurrir el día que conocimos a la Asociación y empezamos a trabajar con ellos. Y es que, a raíz de esto, hemos podido estrechar mucho más la relación con nuestros clientes, tenemos un contacto más humano y personal, algo que nos apasiona. También ha supuesto una puerta de entrada a nuevas oportunidades con empresas que nos han conocido gracias a estas campañas.

Todo esto, una vez más, demuestra que detrás de grandes entidades hay grandes personas. Empezando por nuestra compañía, quién nos apoyó, impulsó y participó en la causa sin dudarlo desde el primer momento.

Aprovecho para agradecer de nuevo la buena acogida que ha tenido esta iniciativa y a todos aquellos/as que habéis participado de algún modo. Cualquier gesto solidario es una gran victoria.

Juntos/as somos más fuertes.

 

Comparte en:
Vanessa Álvarez

Directora de Quality Tarragona

Otros post

Diferencias entre contratos fijos y contratos fijos-discontinuos

08 Mar 2024

La entrada en vigor de la Reforma Laboral en 2022 significó una serie de cambios en la manera de entender la contratación y, sobre todo, en la manera de entender el trabajo temporal. De hecho, el objetivo principal de la reforma laboral era reducir la precariedad y la temporalidad dando fuerza a los contratos fijos discontinuos y […]

LEER MÁS

Un 97% de nuestros empleados/as nos recomienda para trabajar

23 Ene 2024

En Quality sabemos que las personas son el motor de las empresas y, por ese motivo, las situamos siempre en el centro. Para nosotros/as es vital conocer la opinión de nuestros/as empleados/as, así que, como cada año, hemos lanzado una encuesta de satisfacción que nos ayuda a ver qué estamos haciendo bien y dónde tenemos […]

LEER MÁS

Cómo usar el trabajo temporal en tu empresa de forma correcta

22 Ene 2024

Bien es sabido que, tras la reforma laboral de 2022, el trabajo temporal, tal y como lo conocíamos, dejó de existir y tuvo que reinventarse. Desde entonces, nos hemos estado adaptando a los cambios y a la nueva manera de entender y aplicar el trabajo temporal. Con este gran cambio se buscaba incentivar los contratos […]

LEER MÁS

Llegan los reyes magos más solidarios en la oficina de Reus

15 Ene 2024

Hace ya 5 años que, desde la oficina Quality en Reus (Tarragona), lanzamos la primera campaña de recogida solidaria de juguetes para los/as niños/as de familias en riesgo de exclusión de la zona de Tarragona. Una iniciativa solidaria que repetimos cada Navidad junto a la entidad benéfica ‘Nos Ayudamos’. Con ellos también colaboramos en la […]

LEER MÁS

¿Qué retos en materia de trabajo temporal se presentan en 2024?

27 Nov 2023

A finales de cada año, nos gusta hacer una recapitulación de lo que hemos vivido, pero también es bueno hacer una previsión de lo que está por venir. Al menos, en la medida de lo posible y, sobre todo, hablando del plano laboral. Hoy queremos intentar prever un poco cuáles van a ser los retos […]

LEER MÁS

Nueva oficina híbrida en Valencia con Francisco Antolinos como desarrollador

18 Oct 2023

Este 2023 hemos inaugurado la segunda oficina híbrida de Grup Montaner en la comunidad Valenciana, en la que ofrecemos los servicios de selección de personal y headhunting, consultoría y formación, y HRBP desde la marca Montaner, como también trabajo temporal, reclutamiento y contratación fija discontinua desde nuestra marca Quality. Francisco Antolinos, nombrado desarrollador de negocio de esta […]

LEER MÁS

¿Cómo ha afectado la reforma laboral a la precariedad laboral?

16 Oct 2023

La reforma laboral entró en vigor el 31 de diciembre de 2021, aunque se hizo del todo efectiva pasado unos meses. Aun así, ya vamos camino a los 2 años desde que se implementó y, por eso, creemos que es hora echar la vista atrás y ver cómo se ha ido aplicando y qué efectos […]

LEER MÁS

Reunimos más de 460kg de alimentos en nuestra Campaña Solidaria

22 Ago 2023

Un año más, en Quality hemos realizado nuestra campaña solidaria de recogida de alimentos. Una iniciativa que llevamos repitiendo varios veranos, liderada por nuestro equipo de Quality Reus, en la que colaboramos con alguna asociación de la zona de Tarragona para ofrecer nuestra ayuda a aquellas personas con menos recursos económicos. En Quality trabajamos cada […]

LEER MÁS

¿Qué es el ghosting laboral y cómo podemos evitarlo?

17 Jul 2023

Desde hace tiempo, el término “ghosting” se ha relacionado en el plano amoroso, pero esta práctica de desaparición de la persona cortando todo tipo de comunicación se escucha también en el ámbito empresarial. Es el llamado ghosting laboral, una práctica que se ha ido agudizando desde la pandemia. Nos referimos al ghosting laboral a la […]

LEER MÁS