Durante estos últimos meses en Quality no hemos parado ni un momento. El Covid-19 nos hizo actuar rápido y tener que adaptarnos a las nuevas necesidades tanto de clientes, reforzando el servicio 24/7 de trabajo temporal; como de nuestros empleados/as directos e indirectos, diseñando un nuevo protocolo de seguridad y salud, haciendo test a las personas en activo en empresas de nuestros clientes, entre otras muchas acciones internas y externas asesorando y trabajando con clientes.

Hace unos meses, Grup Montaner conseguía la acreditación como Área Segura Covid-19 para nuestras oficinas centrales, y desde ese momento, hemos estado analizando cómo implementar los mismos protocolos en las oficinas de Quality. Empezamos por la oficina que tenemos ubicada en Badal, actualizando la evaluación de riesgos y realizando una evaluación de riesgos biológicos del Covid-19 para poder empezar a realizar cambios en la oficina y redactar el nuevo protocolo de actuación.

Acreditados como Área Segura Covid-19

En él, se han tenido en cuenta las medidas de prevención antes de entrar en la oficina, repasando los síntomas comunes del Covid-19 (tos, fiebre, dificultad para respirar…) y el canal de contacto con el departamento de Seguridad y Salud ante la detección de alguno de los mismos para aplicar el protocolo en dichos casos; además de las nuevas medidas preventivas que ya se han instalado en las oficinas Quality:

  • Limpieza y desinfección de toda la oficina al menos una vez al día antes del acceso de los/as trabajadores/as a las instalaciones.
  • Revisión de los equipos de aire acondicionado y agua.
  • Reorganización de los puestos de trabajo para que cumplan con la distancia de seguridad mínima de 1,5m.
  • Los trabajadores/as usarán siempre el mismo mobiliario y equipos informáticos, despejándolos lo máximo posible para facilitar la limpieza.
  • En el caso de que haya equipos informáticos compartidos, se deberán desinfectar antes y después de su uso.
  • Los utensilios de cocina son de uso personal e intransferible y nunca se podrán dejar encima de espacios comunes.
  • El uso de la nevera es para el día efectivo de trabajo, por lo que no se puede dejar nada dentro.

Para garantizar la eficiencia del protocolo, también se calculó y diseñó la nueva organización de los espacios, calculando el aforo máximo permitido en las diferentes estancias de la oficina. Por ejemplo, en la puerta de entrada a la oficina de Badal en Barcelona hemos situado un cartel donde se detalla el aforo máximo permitido, siendo en este caso de unas 6 personas.

Formación para promover áreas seguras y ‘riesgo 0’ en el puesto de trabajo

Además, formamos a los/as trabajadores y trabajadoras sobre el Covid-19 y las medidas que deben seguir para poder acceder a las instalaciones y ayudar así a garantizar la seguridad de compañeros/as y candidatos/as: uso de mascarilla, higienización de zapatos, toma de temperatura, distancia personal, etc.

Todas estas medidas junto con el diseño de un plan de contingencias para estar preparados/as ante posibles contagios, ha hecho que Quality consiga acreditar a sus oficinas de trabajo temporal como Áreas Seguras de Covid-19. Seguiremos trabajando para adaptarnos a las necesidades que provoque el Covid-19 porque para nosotros/as lo más importante es poner a las personas en el centro y promover el riesgo ‘0’ en los puestos de trabajo.

 

Comparte en:
Roberto Lago

Director Corporativo de Seguridad y Salud en el Trabajo en Grup Montaner

Otros post

Diferencias entre contratos fijos y contratos fijos-discontinuos

08 Mar 2024

La entrada en vigor de la Reforma Laboral en 2022 significó una serie de cambios en la manera de entender la contratación y, sobre todo, en la manera de entender el trabajo temporal. De hecho, el objetivo principal de la reforma laboral era reducir la precariedad y la temporalidad dando fuerza a los contratos fijos discontinuos y […]

LEER MÁS

Un 97% de nuestros empleados/as nos recomienda para trabajar

23 Ene 2024

En Quality sabemos que las personas son el motor de las empresas y, por ese motivo, las situamos siempre en el centro. Para nosotros/as es vital conocer la opinión de nuestros/as empleados/as, así que, como cada año, hemos lanzado una encuesta de satisfacción que nos ayuda a ver qué estamos haciendo bien y dónde tenemos […]

LEER MÁS

Cómo usar el trabajo temporal en tu empresa de forma correcta

22 Ene 2024

Bien es sabido que, tras la reforma laboral de 2022, el trabajo temporal, tal y como lo conocíamos, dejó de existir y tuvo que reinventarse. Desde entonces, nos hemos estado adaptando a los cambios y a la nueva manera de entender y aplicar el trabajo temporal. Con este gran cambio se buscaba incentivar los contratos […]

LEER MÁS

Llegan los reyes magos más solidarios en la oficina de Reus

15 Ene 2024

Hace ya 5 años que, desde la oficina Quality en Reus (Tarragona), lanzamos la primera campaña de recogida solidaria de juguetes para los/as niños/as de familias en riesgo de exclusión de la zona de Tarragona. Una iniciativa solidaria que repetimos cada Navidad junto a la entidad benéfica ‘Nos Ayudamos’. Con ellos también colaboramos en la […]

LEER MÁS

¿Qué retos en materia de trabajo temporal se presentan en 2024?

27 Nov 2023

A finales de cada año, nos gusta hacer una recapitulación de lo que hemos vivido, pero también es bueno hacer una previsión de lo que está por venir. Al menos, en la medida de lo posible y, sobre todo, hablando del plano laboral. Hoy queremos intentar prever un poco cuáles van a ser los retos […]

LEER MÁS

Nueva oficina híbrida en Valencia con Francisco Antolinos como desarrollador

18 Oct 2023

Este 2023 hemos inaugurado la segunda oficina híbrida de Grup Montaner en la comunidad Valenciana, en la que ofrecemos los servicios de selección de personal y headhunting, consultoría y formación, y HRBP desde la marca Montaner, como también trabajo temporal, reclutamiento y contratación fija discontinua desde nuestra marca Quality. Francisco Antolinos, nombrado desarrollador de negocio de esta […]

LEER MÁS

¿Cómo ha afectado la reforma laboral a la precariedad laboral?

16 Oct 2023

La reforma laboral entró en vigor el 31 de diciembre de 2021, aunque se hizo del todo efectiva pasado unos meses. Aun así, ya vamos camino a los 2 años desde que se implementó y, por eso, creemos que es hora echar la vista atrás y ver cómo se ha ido aplicando y qué efectos […]

LEER MÁS

Reunimos más de 460kg de alimentos en nuestra Campaña Solidaria

22 Ago 2023

Un año más, en Quality hemos realizado nuestra campaña solidaria de recogida de alimentos. Una iniciativa que llevamos repitiendo varios veranos, liderada por nuestro equipo de Quality Reus, en la que colaboramos con alguna asociación de la zona de Tarragona para ofrecer nuestra ayuda a aquellas personas con menos recursos económicos. En Quality trabajamos cada […]

LEER MÁS

¿Qué es el ghosting laboral y cómo podemos evitarlo?

17 Jul 2023

Desde hace tiempo, el término “ghosting” se ha relacionado en el plano amoroso, pero esta práctica de desaparición de la persona cortando todo tipo de comunicación se escucha también en el ámbito empresarial. Es el llamado ghosting laboral, una práctica que se ha ido agudizando desde la pandemia. Nos referimos al ghosting laboral a la […]

LEER MÁS