Debido a los cambios producidos por el Covid-19, desde el año 2020 la forma de realizar entrevistas laborales ha cambiado, incluidas las de trabajo temporal. Los procesos de selección han pasado, en la mayoría de las ocasiones, a un entorno online, convirtiéndo las videoentrevistas en la forma de entrevista más utilizada hoy en día. Por ello es tan importante estar al día de las nuevas tecnologías y actualizar nuestras aptitudes y competencias en el entorno online para ser más competitivos.

El uso de las videoentrevistas de trabajo temporal o indefinido, por ejemplo, a lo largo de estos últimos años ha crecido más de un 40%. Y tras la epidemia, en el campo de la selección, la digitalización ha incrementado en un 150%. Por lo que, tener un dominio digital ya no es solo necesario para perfiles o tareas específicas, sino que ha pasado a ser de interés general. Muy probablemente, en la situación que vivimos actualmente, si buscas una nueva oportunidad tengas que mantener un proceso de selección o entrevista a distancia, lo que conlleva tener un mínimo de conocimiento sobre algunas plataformas y aplicaciones móviles, como Zoom, Teams, etc.

10 consejos para videoentrevistas de trabajo temporal

¿Cómo conseguir una nueva oportunidad? El primer paso, lograr una videoentrevista

Ahora el primer reto como candidato/a, no es sólo encajar con la vacante de trabajo temporal, sino prepararte para una entrevista a distancia. Hay aspectos muy importantes a tener en cuenta que a veces se infravaloran, como pensar en el mejor lugar dónde hacer la entrevista, cómo reflejar mejor tu personalidad y conseguir impactar a tu entrevistador/a.
Por ello, te proponemos 10 consejos para video entrevistas de trabajo temporal en formato digital:

  1. Escoge un espacio tranquilo y sin ruido con la intimidad suficiente como para evitar interrupciones.
  2. Busca un plano medio como enfoque, que encuadre desde la cabeza hasta la altura del busto.
  3. Presta atención al entorno. Lo idóneo es que el fondo sea una pared lisa y evitar la presencia de objetos que puedan desviar la atención del entrevistador/a.
  4. La iluminación es muy importante. Hay que procurar que el foco de luz provenga de detrás de la pantalla, de lo contrario, habrá contraluz y solo podrá verse tu silueta. Es importante que puedan verte bien.
  5. Vestirse adecuadamente. A pesar de hacer la entrevista desde un ordenador es importante vestirse de forma correcta y acorde a la posición que se busca. De esta forma, la imagen irá en sintonía con tu discurso. Evitando vestirse adecuadamente solo en la parte superior, ya que cualquier imprevisto puede hacer que el entrevistador nos visualice de forma completa en algún momento de la entrevista.
  6. Comprobar que los elementos técnicos funcionan correctamente. Es muy recomendable que hagas una prueba previa con la cámara, el micrófono y los altavoces o auriculares que vayas a usar. Además, si no conoces la plataforma en la que tendrá lugar la entrevista, es aconsejable probarla antes con algún amigo/a o familiar.
  7. El lenguaje no verbal supone el 93% de la comunicación entre dos personas. En este porcentaje se incluyen aspectos como el tono, la velocidad o la entonación y el lenguaje corporal (miradas, gestos, movimientos). Por eso, durante la videoentrevista, intenta mantener una postura relajada, con la espalda firme y con la mirada siempre a la cámara. Evita cruzarte de brazos en todo momento para no transmitir un mensaje de inseguridad o rechazo. Esto también sirve para entrevistas presenciales.
  8. Muéstrate seguro/a, natural y honesto/a. Esto siempre debería ser así, tanto la entrevista se realice de forma presencial u online. Para conseguirlo, es aconsejable preparar bien la entrevista con lo que quieres decir y estar bien informado sobre la empresa.
  9. Investiga a la persona que te realizará la entrevista. Conoce quién es y su aspecto te ayudará a tener mayor seguridad. Esta acción puedes realizarla visitando el apartado de equipo en la página web de la empresa, o en su defecto si no cuentan con este o no hay fotografías adjuntas, LinkedIn siempre es una buena opción.
  10. No hay que olvidarse de sonreír, ayuda a transmitir positividad, tranquilidad y cercanía. ¡Gánate al seleccionador/a!

Una vez conocidos todos los aspectos que debes tener en cuenta a la hora de realizar una videoentrevista, familiarízate con el entorno digital si no lo estás ya y estarás listo para lanzarte al mundo de las entrevistas online. Prepara bien tu video entrevista para reducir los nervios y sacar lo mejor de ti. Recuerda que los pequeños detalles siempre importan.

Comparte en:
Yurena Benítez

Responsable Técnica de Oficinas

Otros post

El 95% de nuestros empleados/as nos recomienda como ETT para trabajar

09 Feb 2022

Encuesta de Satisfacción Quality 2021 A pesar de que el año 2021 también ha estado marcado por la pandemia y sus derivadas restricciones, como empresa ETT hemos trabajado de forma exhaustiva para adaptarnos a los cambios y apoyar las necesidades de nuestros empleados/as y de nuestros/as clientes. Con el expertise adquirido durante el año anterior […]

LEER MÁS

¿Una ETT para encontrar a los mejores candidatos?

18 Ago 2022

Encontrar el mejor candidato para ocupar un puesto de trabajo puede ser complicado, por ello, es normal que en ocasiones las empresas se planteen diversas dudas a la hora de buscar personal para su empresa. Para encontrar al candidato perfecto, no sólo es necesario valorar la formación y conocimientos de cada uno de los aspirantes, […]

LEER MÁS

Quality Montblanc, una nueva oportunidad para empresas y personas

11 Ago 2022

A finales de 2021 sumamos a Quality una oficina más, esta vez, en Montblanc, Tarragona. Esta nueva apertura tiene como objetivo consolidarse en la provincia y ofrecer nuevas oportunidades de éxito a personas y empresas de la zona

LEER MÁS

Perfil profesional de un operador logístico: Qué debes buscar en un candidato

27 Jul 2022

El sector logístico busca continuamente candidatos para cubrir puestos de logística, ya que ha experimentado un notable crecimiento en los últimos años, estando en alza aún durante la época de crisis. Por ello, el perfil profesional para trabajar en logística es uno de los más demandados y uno de los que mejores expectativas de crecimiento […]

LEER MÁS

¿Cómo preparar una entrevista de trabajo temporal?

21 Jul 2022

Ir bien preparado a una entrevista es la mejor manera de prevenir errores causados por los nervios. Aquí te contamos cómo prepararte una entrevista de trabajo temporal.

LEER MÁS

¿Ayuda una ETT a agilizar tu proceso de selección?

20 Jul 2022

La respuesta es sí, cuando se delega a una ETT o empresa de trabajo temporal, es posible optimizar el proceso de selección y realizar la implantación de forma más ágil, aumentando así la productividad. Por ello, dejar en manos de una ETT la optimización de dicho proceso es una buena opción para afrontar de manera […]

LEER MÁS

10 consejos para videoentrevistas de trabajo temporal

15 Jul 2022

Debido a los cambios producidos por el Covid-19, desde el año 2020 la forma de realizar entrevistas laborales ha cambiado, incluidas las de trabajo temporal. Los procesos de selección han pasado, en la mayoría de las ocasiones, a un entorno online, convirtiéndo las videoentrevistas en la forma de entrevista más utilizada hoy en día. Por […]

LEER MÁS

Algoritmo MAX: así funciona el nuevo algoritmo para calcular horas extras

11 Jul 2022

El Ministerio de Trabajo ha desarrollado un algoritmo para calcular las horas extras y no remuneradas a los/las trabajadores/as, el llamado algoritmo MAX. Pero, ¿cómo funciona? Hablamos de ello a continuación.

LEER MÁS

Contratos fijos discontinuos: adapta tu plantilla a la Reforma Laboral con nuestros casos prácticos

15 Jun 2022

Con la entrada en vigor de la Reforma Laboral, ¿qué hacer con los contratos temporales, más comunes en verano? En este post hablamos de los contratos fijos discontinuos con algunos casos prácticos.

LEER MÁS

La ETT de las nuevas oportunidades según Mireia Balaguer, directora en Quality Granollers

03 Jun 2022

¿Por qué considera que Quality es la ETT nuevas oportunidades? Nos lo cuenta Mireia, la nueva incorporación al equipo Quality.

LEER MÁS