Causar una buena primera impresión es muy importante. En menos de un minuto nuestra ropa, gestos, voz o modales pueden hacer que nuestro interlocutor cree su propia imagen sobre nosotros. Pero, ¿cuál es el motivo?

La importancia de las primeras impresiones

Según la psicología crear una primera impresión es un recurso adaptativo de nuestra especie, acostumbrada a vivir en sociedad y a detectar situaciones amenazantes. Puede que esto hoy en día parezca no tener sentido, pero explica biológicamente esa necesidad (o tendencia) a realizar evaluaciones instantáneas sobre otros para tomar decisiones rápidas.

Crear una primera impresión positiva es importante en cualquier ámbito, también a nivel laboral. De hecho si somos capaces de ofrecer una buena imagen en una entrevista de trabajo es más fácil que consigamos el puesto al que optamos. Una buena impresión implica vender nuestra marca personal y obtener una primera valoración positiva sobre si seremos capaces de desempeñar un puesto de trabajo.

Cómo preparar una entrevista de trabajo para causar una buena impresión

Un método para causar una buena primera impresión en una entrevista de trabajo es prepararla con antelación. Cada empresa tiene una política y una filosofía y ajustarse a ellas es clave. Disponer de información corporativa puede ser valioso y simplemente echar un vistazo a la web de la organización puede ser de gran ayuda.

Por otra parte, y aunque algunos expertos aseguran que las primeras impresiones se forman en el primer minuto de la entrevista, el reclutador puede tener expectativas sobre un candidato antes de verlo, en función de su CV. Esto quiere decir que, apenas hayas empezado a hablar, tu interlocutor podrá formarse una imagen más o menos completa de ti. Por eso en una entrevista de trabajo es tan importante cuidar aspectos como la imagen, la puntualidad, el tono de voz (firme pero afable), la expresión (es importante sonreír y evitar coloquialismos) o el saludo.

Por último, en las entrevistas de trabajo debes cuidar la comunicación no verbal. De nada sirve tener claro un discurso si tu cuerpo no actúa en sintonía. La comunicación no verbal engloba gestos, postura, expresión de la cara y actitud. Transmitir seguridad es un buen consejo para causar buena imagen tanto en una entrevista de trabajo como en una reunión social.

5 Consejos para causar una buena impresión en una entrevista de trabajo

Cuidar la imagen

La ropa y el aspecto general dicen mucho de ti y son importantes para causar un punto a favor y que las primeras impresiones que tengan de ti sean positivas. Lo habitual en una entrevista de trabajo es llevar prendas neutras, ni demasiado clásicas ni demasiado casuales. Es importante que te sientas cómodo/a. Se aconseja utilizar camisa en lugar de camiseta (sobre todo en los hombres) y manga larga o francesa en lugar de tirantes. El zapato, si es cerrado, mejor. También se aconseja no llevar demasiadas joyas e ir convenientemente aseado/a.

Ser puntual

La puntualidad en la entrevista de trabajo dice mucho sobre nuestro compromiso con la empresa. De ahí que sea uno de los parámetros mejor valorados por los entrevistadores. Lo ideal es no llegar ni tarde ni con demasiada antelación.

Controlar el estado emocional

Sentirse nerviosos en una entrevista de trabajo es habitual. Nuestro estado emocional también puede determinar que mostremos más o menos nervios. Controlarlos es fundamental para causar buena impresión, aunque no siempre es fácil. Por eso si notamos que la situación nos supera es preferible comunicárselo al entrevistador que disimular como si no pasara nada.

Hacer preguntas inteligentes

Hacer preguntas puede servir para mostrar nuestro interés y motivación. Y es fácil que, al final de la entrevista, se nos ofrezca la posibilidad de resolver nuestras dudas.

Para causar una buena impresión conviene no interesarse cuestiones relacionadas con las vacaciones, el sueldo o los beneficios de los empleados. Lo ideal es preguntar por la filosofía de la empresa, las responsabilidades de la vacante, las posibilidades de formación y promoción interna o el estado del propio proceso de selección.

Muestra agradecimiento

La entrevista de trabajo es una oportunidad y para causar una buena impresión es importante mostrarse agradecido aunque no en exceso: agradece el tiempo y esfuerzo invertido de manera cordial.

Potencia tus capacidades en los cinco primeros minutos

Una persona que no te conoce puede formarse sus primeras impresiones sobre ti en apenas unos minutos gracias a pequeños detalles como mantener el contacto visual o dar un apretón de manos con confianza. Algunos directivos incluso afirman saber si va a contratar a alguien durante los primeros 90 segundos de la entrevista.

Nuestro consejo como profesionales de los Recursos Humanos es que trabajes tus entrevistas para exprimir al máximo esos primeros minutos. Recuerda que la entrevista comienza al salir de casa, eligiendo la ropa correcta y con tiempo para llegar puntual. En los primeros minutos trata de sonreír con confianza y mostrarte positivo, asertivo e interesado.

Como parte de la preparación de tu entrevista también puedes analizar qué preguntas o temas pueden resultarte más «conflictivos» y cuáles más cómodos para dirigir la conversación de manera natural hacia tus intereses.

Esperamos que estos consejos te resulten útiles. Intenta ponerlos en práctica para causar primeras impresiones positivas en tus entrevistas de trabajo.

Comparte en:
Natàlia Rodríguez

Otros post

Un 97% de nuestros empleados/as nos recomienda para trabajar

23 Ene 2024

En Quality sabemos que las personas son el motor de las empresas y, por ese motivo, las situamos siempre en el centro. Para nosotros/as es vital conocer la opinión de nuestros/as empleados/as, así que, como cada año, hemos lanzado una encuesta de satisfacción que nos ayuda a ver qué estamos haciendo bien y dónde tenemos […]

LEER MÁS

Cómo usar el trabajo temporal en tu empresa de forma correcta

22 Ene 2024

Bien es sabido que, tras la reforma laboral de 2022, el trabajo temporal, tal y como lo conocíamos, dejó de existir y tuvo que reinventarse. Desde entonces, nos hemos estado adaptando a los cambios y a la nueva manera de entender y aplicar el trabajo temporal. Con este gran cambio se buscaba incentivar los contratos […]

LEER MÁS

Llegan los reyes magos más solidarios en la oficina de Reus

15 Ene 2024

Hace ya 5 años que, desde la oficina Quality en Reus (Tarragona), lanzamos la primera campaña de recogida solidaria de juguetes para los/as niños/as de familias en riesgo de exclusión de la zona de Tarragona. Una iniciativa solidaria que repetimos cada Navidad junto a la entidad benéfica ‘Nos Ayudamos’. Con ellos también colaboramos en la […]

LEER MÁS

¿Qué retos en materia de trabajo temporal se presentan en 2024?

27 Nov 2023

A finales de cada año, nos gusta hacer una recapitulación de lo que hemos vivido, pero también es bueno hacer una previsión de lo que está por venir. Al menos, en la medida de lo posible y, sobre todo, hablando del plano laboral. Hoy queremos intentar prever un poco cuáles van a ser los retos […]

LEER MÁS

Nueva oficina híbrida en Valencia con Francisco Antolinos como desarrollador

18 Oct 2023

Este 2023 hemos inaugurado la segunda oficina híbrida de Grup Montaner en la comunidad Valenciana, en la que ofrecemos los servicios de selección de personal y headhunting, consultoría y formación, y HRBP desde la marca Montaner, como también trabajo temporal, reclutamiento y contratación fija discontinua desde nuestra marca Quality. Francisco Antolinos, nombrado desarrollador de negocio de esta […]

LEER MÁS

¿Cómo ha afectado la reforma laboral a la precariedad laboral?

16 Oct 2023

La reforma laboral entró en vigor el 31 de diciembre de 2021, aunque se hizo del todo efectiva pasado unos meses. Aun así, ya vamos camino a los 2 años desde que se implementó y, por eso, creemos que es hora echar la vista atrás y ver cómo se ha ido aplicando y qué efectos […]

LEER MÁS

Reunimos más de 460kg de alimentos en nuestra Campaña Solidaria

22 Ago 2023

Un año más, en Quality hemos realizado nuestra campaña solidaria de recogida de alimentos. Una iniciativa que llevamos repitiendo varios veranos, liderada por nuestro equipo de Quality Reus, en la que colaboramos con alguna asociación de la zona de Tarragona para ofrecer nuestra ayuda a aquellas personas con menos recursos económicos. En Quality trabajamos cada […]

LEER MÁS

¿Qué es el ghosting laboral y cómo podemos evitarlo?

17 Jul 2023

Desde hace tiempo, el término “ghosting” se ha relacionado en el plano amoroso, pero esta práctica de desaparición de la persona cortando todo tipo de comunicación se escucha también en el ámbito empresarial. Es el llamado ghosting laboral, una práctica que se ha ido agudizando desde la pandemia. Nos referimos al ghosting laboral a la […]

LEER MÁS

Cómo introducirse al mundo laboral, en colaboración con Cruz Roja

04 May 2023

En Quality tenemos como misión la de ofrecer igualdad de oportunidades, y de éxito, a personas y empresas. Bajo esta premisa, Cruz Roja, institución humanitaria de carácter voluntario y de interés público, nos propuso colaborar en una jornada que tuvo lugar en Casa de la Cultura en Girona para ayudar, mediante nuestra experiencia, a personas […]

LEER MÁS