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Con el objetivo de reforzar y fortalecer la presencia de Quality en las comarcas del Vallés Oriental y Occidental, damos un impulso y nuevos retos a los directores de las oficinas de ese territorio: Toni Terra, director de la oficina de ETT Quality en Granollers, y Madrona Antúnez directora en la ETT de Barberá del Vallés.
Ambos perfiles cuentan con una extensa experiencia dentro del sector del trabajo temporal y de los Recursos Humanos y serán quienes lideren la estrategia de crecimiento en sus respectivas comarcas.
Quality Granollers
Toni Terra, con más de 15 años de experiencia dentro del sector, será el responsable de impulsar la oficina de Granollers. A lo largo de su trayectoria pasó por Talent HR, una consultoría internacional donde se especializó como responsable de administración y selección. Posteriormente estuvo en Marlex, donde asumió el rol de encargado de zona con responsabilidad en distintas comarcas de la provincia de Barcelona.
Como director de oficina en Granollers, donde coordina un equipo de 5 consultores, tiene el reto de reforzar el posicionamiento local para ser referente en la zona del Vallés Oriental y de diseñar la estrategia comercial a seguir.
Quality Barberà
Otra de las zonas en las que ponemos especial foco este año es en Barberá, donde contamos con Madrona Antúnez, con más de 10 años de experiencia en el sector de los recursos humanos y, en concreto, del trabajo temporal. Su recorrido empezó en Randstad como consultora y más tarde formó parte de Marlex, empresa catalana de trabajo temporal. Esto le aportó un gran conocimiento y habilidades en selección de personal, gestión laboral, formación y customer experience.
Madrona cuenta con un equipo de 6 personas y es responsable del desarrollo comercial del Vallés Occidental.
Quality evoluciona
En 2019 celebramos los 25 años de la marca logrando 39,1 millones de euros de facturación, lo que supone un crecimiento del 13% respecto al año anterior.
Este año queremos reforzar la zona del Vallés, punto estratégico para nosotros y donde queremos ser el principal referente.
Además, a finales del año pasado lanzamos una nueva App de Quality para empleados y candidatos, para ofrecerles un servicio más inmediato y ágil. Mediante la App pueden firmar documentación y contratos y también inscribirse a ofertas de trabajo, entre otras cosas. Este 2020 lo empezamos alcanzando las 2.000 descargas.
También renovamos el área de clientes de la web de Quality para mejorar su experiencia y poder ofrecerles la mayor facilidad posible en cualquier tipo de gestión que necesiten.
Este año Quality cuenta con grandes retos que estamos convencidos de que lograremos juntos.