Compaginar estudios y trabajo es una realidad para muchos jóvenes. Y aunque se trata de una experiencia dura, también es muy gratificante. De hecho, las personas que estudian y trabajan no solo son más productivas e independientes, sino que tienen más posibilidades de superar un proceso de selección porque las empresas perciben en ellas un mayor grado de compromiso.

La pregunta es: ¿cómo se pueden compaginar estudios y trabajo con éxito? ¿Qué pautas deben seguirse? ¿Qué beneficios aporta trabajar y estudiar al mismo tiempo?

Una inversión de futuro: ventajas de estudiar y trabajar

Todo esfuerzo tiene su recompensa y trabajar mientras realizas tus estudios no es una excepción. El primer paso es entender que la conciliación de trabajo y formación es algo temporal, una inversión de futuro, lo que supondrá un importante estímulo para ti.

La principal ventaja de estudiar y trabajar al mismo tiempo es la posibilidad de alcanzar tus metas y realizarte a nivel personal y laboral. Otros de sus beneficios son:

Aprenderás a gestionar tu tiempo

La optimización de cada minuto es importante, ya que exportarás este hábito a todos los aspectos de tu vida.

Serás autosuficiente

Conseguir tus metas por ti mismo, incluso contribuyendo a mejorar la economía familiar mientras lo haces, es una recompensa que puede aportarte mucha felicidad. Ser autosuficiente también te ayudará a mejorar tu autoestima y a obtener más recursos para tus gastos.

Mejorarás tu CV

Trabajar y estudiar te convertirá en un mejor candidato en los procesos de selección de personal. ¿El motivo? Conceptos como proactividad, trabajo bajo presión e iniciativa se vincularán automáticamente a tu currículum, y estas tres cualidades no pasan desapercibidas para los reclutadores de Recursos Humanos de empresas de trabajo temporal como Quality.

Reforzarás tu marca personal

Al trabajar y estudiar demuestras habilidades y aptitudes personales importantes, entre ellas que eres una persona responsable, voluntariosa y que tienes capacidad de sacrificio. Además, al incorporarte al mercado laboral antes de terminar tus estudios superiores puedes tener mejores oportunidades de empleo cuando termines tu formación, sumado al desarrollo profesional de tus capacidades.

Disfrutarás más de tu tiempo libre

Puesto que tu tiempo libre será más limitado si estudias y trabajas, aprenderás a exprimirlo al máximo como compensación al esfuerzo previo realizado. Así que, aunque tengas menos momentos de ocio, seguramente serán más intensos y placenteros.

4 claves para compaginar estudios y trabajo

1. Organiza tu tiempo

Planificar el tiempo es fundamental para rendir en el trabajo y obtener buenos resultados académicos. Tener una agenda y seguir una lista de tareas puede ser la clave para medir el tiempo invertido en cada una y optimizarlo. Además, organizar nuestro tiempo nos aportará sensación de control y seguridad y nos ayudará a mejorar nuestra capacidad de previsión.

A la hora de organizar tu tiempo no olvides que la salud es lo primero, así que reserva las horas necesarias para dormir, comer, realizar ejercicio o descansar. Actualmente existen agendas para nuestros smartphones que nos ayudan con la organización, que también debe extenderse a las labores domésticas. Por eso será importante que organices tus días de colada y de limpieza, y que optimices al máximo tareas como hacer la compra o cocinar.

2. Establece objetivos reales

La mejor manera de saber si estás optimizando tu tiempo es fijar unas metas realistas. Lo ideal es mantener una productividad razonable a la vez que persigues tus objetivos, por eso es importante que marques un calendario de hitos.

Aún así, recuerda que estos plazos iniciales son cambiantes y que quizá tengas que ajustarlos a los imprevistos que vayan surgiendo. Esto te permitirá adquirir herramientas y habilidades de gran utilidad para tu futuro profesional y te ayudará a controlar los nervios y el estrés.

3. Comparte con tu entorno tu situación

Si decides compaginar estudios y trabajo es importante que tu entorno personal y laboral conozcan tu nueva situación. Que tus superiores sepan que estás realizando este esfuerzo puede ser importante para conseguir un horario más flexible y contribuir a mejorar tu capacidad para trabajar en equipo.

4. Elige un trabajo temporal, a tiempo parcial o de jornada flexible

A veces compaginar horarios de trabajo y de clase puede ser muy complicado. Por eso, y aunque no siempre podrás elegir las condiciones perfectas, a la hora de buscar un empleo selecciona aquellos temporales, a media jornada o con un horario flexible para organizarte mejor.

Estudiar y trabajar es una realidad para muchos universitarios y la planificación y la motivación son fundamentales. También lo es encontrar trabajos que se adapten a una situación en la debes optimizar tu tiempo y tus esfuerzos al máximo.

¿Buscas un trabajo temporal? ¿Quieres una primera oportunidad en el mundo laboral y deseas compaginarla con tu formación académica? Contacta con nosotros. Encontraremos las ofertas que mejore se adapten a tus necesidades.

 

Comparte en:
Madrona Antunez

Otros post

Belén Esteban celebra el 30 aniversario de Quality Temporal en nuestra cena de empresa

02 Dic 2024

¿Tú también has alucinado tanto como nosotros/as? No te vas a creer lo que vivimos el pasado viernes 29 de noviembre en la cena de Navidad de Quality Temporal. A las 23.30h, justo después del postre, Belén Esteban aparecía de forma inesperada para hacer de ‘DJ por una noche’ para los más de 80 empleados/as […]

LEER MÁS

Quality Temporal cumple 30 años siendo la ETT de las nuevas oportunidades

26 Nov 2024

Este 2024 celebramos el 30 aniversario del nacimiento de Quality como la ETT de las Nuevas Oportunidades. Qué rápido ha pasado el tiempo, ¿no? Parece que era ayer mismo cuando con tan solo 25 años, cuando aún no se hablaba de la figura del ‘emprendedor’, y creyendo en la necesidad del trabajo por proyectos, me […]

LEER MÁS

Quality Temporal celebra su 30 aniversario ofreciendo nuevas oportunidades: ¡Buscamos DJ para nuestra cena de Navidad!

21 Nov 2024

Este 2024 en Quality Temporal cumplimos 30 años como la ETT de las Nuevas oportunidades y queremos celebrarlo como mejor sabemos hacer: ayudando a alguien a cumplir su sueño profesional. Por eso, dentro de la campaña del 30 aniversario, buscamos a un/a DJ que, aunque no tenga experiencia, quiera probar en un ámbito completamente diferente […]

LEER MÁS

Retos del Trabajo Temporal en la Comarca del Vallés: Oportunidades y Desafíos

14 Nov 2024

En la comarca del Vallés, el trabajo temporal ha experimentado un notable crecimiento en los últimos años, consolidándose como una opción popular en sectores clave como la logística, la industria y el comercio. Este fenómeno responde a varios factores: la flexibilidad laboral que permite a las empresas ajustarse a fluctuaciones en la demanda, especialmente en […]

LEER MÁS

Retos del Trabajo Temporal en Valencia: El caso de los fijos discontinuos

14 Nov 2024

En Valencia, el modelo de contratación de fijos discontinuos ha ganado relevancia en sectores estacionales como el turismo, la agricultura y los servicios. Este tipo de contrato es una alternativa al contrato temporal tradicional, ya que permite a las empresas contar con personal en temporadas de alta demanda sin tener que recurrir a la temporalidad […]

LEER MÁS

Cómo Quality da servicio a toda la provincia de Girona sin necesidad de estricta presencialidad

05 Nov 2024

Que la pandemia de COVID-19 cambió drásticamente la percepción sobre el teletrabajo es algo que sabemos todos y de lo que hemos hablado largo y extendido en nuestro blog. Pero hay otro aspecto del que no se habla tanto y que también ha cambiado desde entonces. Se trata de la necesidad, o no, de una […]

LEER MÁS

5 claves para reforzar tu plantilla para Black Friday y/o Navidad

05 Nov 2024

El onboarding, esto es, el acompañamiento a la persona en los primeros días de su incorporación, es clave para evitar el temido ghosting y/o reducir el problema del absentismo laboral. Quality Temporal, unidad de negocio especializada en trabajo temporal de Grup Montaner, holding de empresas expertas en la gestión de los recursos humanos, da las claves […]

LEER MÁS

5 consejos para evitar el ‘ghosting laboral’ en verano

28 Ago 2024

‘Ghosting’ es una palabra de origen anglosajón que hace referencia al hecho de romper una relación, especialmente sentimental, cortando toda comunicación con la persona a la que se abandona. Este fenómeno también se ha extendido al ámbito laboral, cuando se produce la desaparición repentina de candidatos/as durante el proceso de selección o incluso tras haber sido contratados. […]

LEER MÁS

La falta de perfiles cualificados para trabajos temporales y las consecuencias de ello

10 Jul 2024

Según un estudio reciente, en España, hay unos 156.000 empleos que no se cubren por falta de candidatos cualificados. El 75% de las empresas afirma experimentar de forma directa este problema, y el 78% lo detecta como un problema general. La situación se ha agravado en 2024. La falta de profesionales ya está teniendo un […]

LEER MÁS