2020 ha sido un año de cambio, de retos para las empresas y las personas. En Grup Montaner somos expertos en generar oportunidades que se conviertan en un éxito para ambos. De aquí que, a pesar del gran reto que ha supuesto el pasado año, estemos muy contentos desde el grupo y, en concreto desde Quality, de las oportunidades generadas para nuestras personas.

Un total de 6.744 personas han trabajado con Quality en 2020, desarrollando su talento y profesionalidad. Esta buena cifra ha hecho posible que, desde 2018, más de 13.000 empleados/as hayan colaborado con nuestra marca de trabajo temporal a través de todas las oficinas que tenemos repartidas por la geografía de España y Andorra. Por comunidades autónomas, Cataluña y Andalucía son las regiones donde más personas han trabajado en centros de nuestros clientes de la mano de Quality. En lo que respecta al número de oportunidades totales generadas por Quality, podemos afirmar que 2020 ha sido un buen año. En total, hemos hecho realidad 22.746 nuevas oportunidades (altas a la Seguridad Social). En perspectiva, desde 2018, por tanto, las oportunidades generadas superan las 30.000.

En resumen, este último año, a pesar de las irregularidades, se ha cerrado con un volumen de más de 22.000 contrataciones realizadas (altas seguridad social) y se han empleado a 7.785 personas en Grup Montaner. De estas personas empleadas, 6.744 corresponden a la línea de trabajo temporal y 1.041 conforman las plantillas de Estructura (servicios centrales) y personal de outsourcing.

Fortalecerse en el sector: todo un reto para la empresa Quality

Además, en 2020 Quality ha logrado una facturación de 37,8M€. Como la línea de negocio especializada en trabajo temporal del grupo, la marca se ha fortalecido en el sector de la alimentación (principalmente en cárnicas, pastelería en frío y horneados), la logística (‘última milla’), y el e-commerce.

Ha sido un año de gran importancia para el servicio de trabajo temporal, ya que, dadas las constantes variables que ha sufrido el mercado, se ha erigido en una de las mejores opciones para las empresas: aportan flexibilidad, servicio 24/7, inmediatez, digitalización y máximo cumplimiento de la seguridad.

Oportunidades laborales de éxito, pero seguridad, ante todo

Junto con el eje estratégico de ‘Personas en el centro’, como grupo, otro de los pilares es ‘Riesgo 0’. De aquí que las oportunidades laborales que generemos deban velar siempre por el interés del trabajador/a. Un dato positivo en esta línea es que Grup Montaner ha reducido un 55,2% la tasa de accidentabilidad en los últimos 3 años.

En 2020, tras el diseño de nuevas acciones de prevención y un intenso seguimiento en los distintos centros de trabajo de los clientes en los que el grupo opera, los accidentes respecto a 2019 se han visto reducidos en un 29,4%.

Los sectores en los que mayor foco se puso el pasado año fueron el de la logística, el cárnico y el de la limpieza. Coincidiendo como esenciales en el estado de alarma todos ellos, tuvieron un impacto positivo en producción y plantillas. Para las empresas en cuestión, se diseñaron nuevas acciones de prevención, se propuso un plan de formación inicial para trabajadores/as y se puso en marcha la figura del coordinador del centro para la supervisión y aplicación de medidas preventivas. Por último, se analizaron uno por uno todos los accidentes para evitar más casos.

2021 vuelve a abrir una oportunidad como empresa especializada en personas, que desde Quality y Grup Montaner vamos a aprovechar.

Comparte en:
Antònia Cots

Directora de operaciones oficinas propias de Quality

Otros post

El 95% de nuestros empleados/as nos recomienda como ETT para trabajar

09 Feb 2022

Encuesta de Satisfacción Quality 2021 A pesar de que el año 2021 también ha estado marcado por la pandemia y sus derivadas restricciones, como empresa ETT hemos trabajado de forma exhaustiva para adaptarnos a los cambios y apoyar las necesidades de nuestros empleados/as y de nuestros/as clientes. Con el expertise adquirido durante el año anterior […]

LEER MÁS

¿Una ETT para encontrar a los mejores candidatos?

18 Ago 2022

Encontrar el mejor candidato para ocupar un puesto de trabajo puede ser complicado, por ello, es normal que en ocasiones las empresas se planteen diversas dudas a la hora de buscar personal para su empresa. Para encontrar al candidato perfecto, no sólo es necesario valorar la formación y conocimientos de cada uno de los aspirantes, […]

LEER MÁS

Quality Montblanc, una nueva oportunidad para empresas y personas

11 Ago 2022

A finales de 2021 sumamos a Quality una oficina más, esta vez, en Montblanc, Tarragona. Esta nueva apertura tiene como objetivo consolidarse en la provincia y ofrecer nuevas oportunidades de éxito a personas y empresas de la zona

LEER MÁS

Perfil profesional de un operador logístico: Qué debes buscar en un candidato

27 Jul 2022

El sector logístico busca continuamente candidatos para cubrir puestos de logística, ya que ha experimentado un notable crecimiento en los últimos años, estando en alza aún durante la época de crisis. Por ello, el perfil profesional para trabajar en logística es uno de los más demandados y uno de los que mejores expectativas de crecimiento […]

LEER MÁS

¿Cómo preparar una entrevista de trabajo temporal?

21 Jul 2022

Ir bien preparado a una entrevista es la mejor manera de prevenir errores causados por los nervios. Aquí te contamos cómo prepararte una entrevista de trabajo temporal.

LEER MÁS

¿Ayuda una ETT a agilizar tu proceso de selección?

20 Jul 2022

La respuesta es sí, cuando se delega a una ETT o empresa de trabajo temporal, es posible optimizar el proceso de selección y realizar la implantación de forma más ágil, aumentando así la productividad. Por ello, dejar en manos de una ETT la optimización de dicho proceso es una buena opción para afrontar de manera […]

LEER MÁS

10 consejos para videoentrevistas de trabajo temporal

15 Jul 2022

Debido a los cambios producidos por el Covid-19, desde el año 2020 la forma de realizar entrevistas laborales ha cambiado, incluidas las de trabajo temporal. Los procesos de selección han pasado, en la mayoría de las ocasiones, a un entorno online, convirtiéndo las videoentrevistas en la forma de entrevista más utilizada hoy en día. Por […]

LEER MÁS

Algoritmo MAX: así funciona el nuevo algoritmo para calcular horas extras

11 Jul 2022

El Ministerio de Trabajo ha desarrollado un algoritmo para calcular las horas extras y no remuneradas a los/las trabajadores/as, el llamado algoritmo MAX. Pero, ¿cómo funciona? Hablamos de ello a continuación.

LEER MÁS

Contratos fijos discontinuos: adapta tu plantilla a la Reforma Laboral con nuestros casos prácticos

15 Jun 2022

Con la entrada en vigor de la Reforma Laboral, ¿qué hacer con los contratos temporales, más comunes en verano? En este post hablamos de los contratos fijos discontinuos con algunos casos prácticos.

LEER MÁS

La ETT de las nuevas oportunidades según Mireia Balaguer, directora en Quality Granollers

03 Jun 2022

¿Por qué considera que Quality es la ETT nuevas oportunidades? Nos lo cuenta Mireia, la nueva incorporación al equipo Quality.

LEER MÁS